UNSERE VERANTWORTUNG IM UNTERNEHMEN

Als familiengeführtes Unternehmen denken wir auch jetzt schon an später. Das Thema Nachhaltigkeit, langfristige Mitarbeiterbindung und soziales Engagement in unserer Region gehören für uns zusammen. Wir sind sicher, dass die Etablierung eines gesellschaftlichen Mehrwerts durch unternehmerisches Handeln auch maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt. Und so setzen wir uns als Werner Wohnbau für die Themen Umwelt, Soziales und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung ein.

ESG – UNSER ANSPRUCH FÜR EINE NACHHALTIGE UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Environment. Social. Governance.
Umwelt. Soziales. Verantwortungsvolle Unternehmensführung.

ENVIRONMENT

Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und die Reduktion des CO²-Ausstoß im Geschäftsbetrieb ist unser
Beitrag für die Umwelt.

Energie- und Wärmeversorgung

  • Wir beziehen ausschließlich „grünen“ Strom über unsere hauseigene Photovoltaik-Anlage schließen
    eventuelle Versorgungslücken über unseren Regionalversorger NaturEnergie aus Rheinfelden. Dem Tarif
    liegt ein Ausstoß von null Gramm CO² je kWh zugrunde.
  • Das gesamte Bürogebäude ist mit LED-Beleuchtung und frequentierte Räume mit Bewegungsmeldern
    ausgestattet.
  • Unsere Wärmeversorgung wird über eine Luft-/Wärmepumpe und Pellets im Verhältnis (80/20)
    realisiert.
  • Regenwasser wird vollumfänglich renaturiert.
  • Eine begrünte Dachfläche verbessert die Wärmedämmung im Winter und unterstützt somit die

    Einsparung von Energiekosten. Im Sommer übernimmt die Fläche die Funktion eines Hitzeschilds und
    wirkt dem Klimawandel durch natürliche Verdunstungsenergie entgegen.

Ressourcenverbrauch

  • Die Außenanlage wird durch vier Walliser Schwarznasenschafe klimaneutral bewirtschaftet.
  • Wir beziehen regionale Produkte für unseren Geschäftsbetrieb, um Lieferwege zu verkürzen.
  • Eine eigens programmierte Software, ermöglicht papierlose Abläufe.
  • Anreiz einer Spritspar-Challenge für unsere Firmenfahrzeuge, um den Kraftstoffverbrauch zu senken.
  • Wir drucken Werbematerialien oder Geschäftsdrucksachen auf Papieren aus nachhaltiger
    Forstwirtschaft nach FSC®
  • Nachhaltige Taschenproduktion aus gebrauchten Bauzaunplanen mit der Stiftung Liebenau.

Artenvielfalt

  • Zum Erhalt einer möglichst artenreichen Biodiversität bieten wir einer Vielfalt an Organismen
    Lebensräume. Dies gelingt uns mit einer großen Gartenteichanlage, Bienenhaltung und einem
    Wildblumenwall mit ca. 540 m rund um das Bürogebäude.

Mobilität

  • Zur Förderung der E-Mobilität haben wir E-Ladestationen auf dem Firmenparkplatz und in der
    Tiefgarage installiert.
  • Angebot von Leasing-Elektro-Fahrrädern
  • Neueste Ausstattung über LifeSize für Online-Konferenzen in unseren Besprechungsräumen, um die Reisetätigkeit zu reduzieren.

SOCIAL

Soziale Verantwortung bedeutet für uns, sich mit Empathie und Leidenschaft für die Gemeinschaft einzusetzen.

Verantwortung

  • Eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter.
  • Barrierefreie Zugänge in alle Geschäftsbereiche.
  • Ergonomische Arbeitsplätze für jeden Mitarbeiter.
  • Internes Fitnessstudio als Beitrag zur Gesundheit, inkl. Fitnesskurse.
  • Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung mit Feng Shui und Geomantie.
  • Work-Life Balance mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen.
  • Gesundheitsbewusstes Ernährungsangebot mit kostenlosem Obst sowie Getränke.

Verlässlichkeit

  • Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
  • Monatlich erhält jeder Mitarbeiter einen 50 €-Zuschuss über Edenred.
  • Wir honorieren den Einsatz unserer Mitarbeiter über Bonuszahlungen.
  • Jährlich organisieren wir über ein Wochenende einen Mitarbeiterausflug.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen wir gerne als Bonuszuschuss aus.
  • Um den Mitarbeitern Planungssicherheit zu bieten, setzen wir überwiegend auf unbefristete
    Arbeitsverträge.
  • Bei uns erhalten Handwerker ihre Zahlung fristgerecht.

Loyalität

  • Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen und unseren
    Mitarbeitern.

Demografischer Wandel

  • Wir bieten älteren Mitarbeitern Freiräume, um Stress zu reduzieren.
  • Bei Innovationsprojekten werden erfahrene Mitarbeiter mit einbezogen.
  • Förderung von Weiterbildung.

Engagement

  • Regelmäßige Spenden an die Feldner Mühle e. V., VS Villingen
  • Monatliches Abteilungskochen der Mitarbeiter mit frei gestellter Arbeitszeit und Spendentopf
  • Wir organisieren regelmäßig Spendenläufe.
  • Förderung der Jugendarbeit der SERC Wild Wings Future.
  • Kaffee trinken und Lebensraum erhalten. Mit jedem verkauften Orang-Utan-Kaffee unterstützen wir
    Kaffeebauern und eine Orang-Utan Auffangstation.

GOVERNANCE

In unserer Führung pflegen wir eine verantwortungsvolle und familiäre Unternehmenskultur.

Respekt

  • Offenheit, Transparenz und gegenseitiger Respekt sind ein fester Bestandteil unserer
    Firmenphilosophie.

Fairness

  • Wir stehen für einen fairen und freundlichen Umgang mit allen Stakeholdern.

Aufsichtsstrukturen

  • Flache Hierarchien zeigen sich im Unternehmens-Organigramm.

Integrität

  • Wir handeln transparent und akzeptieren keinerlei Korruption oder Bestechung

Wer wir sind

WERNER WOHNBAU ist spezialisiert in der Erstellung von schlüsselfertigen Reihen- und Doppelhausanlagen, Mehrfamilienhäusern und der Erstellung von Senioren- und Pflegeimmobilien. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das auf 28 Jahre Bauerfahrung blicken kann. Als überregionale Bauträgerfirma haben wir uns durch die Automobilindustrie inspirieren lassen und deren automatisierten Ablaufprozesse auf den Bau von Immobilien übertragen und realisieren jährlich über 400 Eigenheime. Die Häuser und Wohnungen werden in unterschiedlichen Größen und Ausführungen zu einem Festpreis angeboten. Unsere rund 160 Mitarbeiter an sieben Standorten halten dabei immer die Wünsche der Kunden im Auge. 

Unser Ziel ist, flexiblen Wohnraum in hoher Qualität zu einem fairen Festpreis zu schaffen. Von der Grundstücksbeschaffung, der Projektentwicklung, dem Projektmanagement, bis hin zur Bauabwicklung mit einem festen Stamm an Partnerunternehmen, setzt WERNER WOHNBAU ganz auf das Motto: Alles aus einer Hand. 

unsere vision

Wir bauen auf…
… Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz.
… Qualität, in der man sich zu Hause fühlt.
… ein harmonisches und konstruktives Miteinander.

unsere philosophie

Unsere Philosophie basiert auf der persönlichen Individualität unseres Kunden: Er soll sich in seinem Haus verwirklichen und frei entfalten können. Daher kauft man bei WERNER WOHNBAU kein Haus „von der Stange“. Zu fairen Preisen investiert er in seine Zukunft und schafft dabei neue, bleibende Werte.

Bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern legen wir stets großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Wir sind nur zufrieden, wenn die Menschen, die in unseren Häusern leben, ein Zuhause für Ihr Glück gefunden haben.

Unsere Standorte

Kompetenz vor Ort – Wir sind deutschlandweit an sieben Standorten für Sie da. Regionale Ansprechpartner garantieren durch ihre sprichwörtliche Kundennähe kurze Wege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

NIEDERESCHACH

Johann-Liesenberger-Str. 11/1
78078 Niedereschach
T 07728 / 6442 - 0
F 07728 / 6442 -19
info@werner-wohnbau.de

LEIPZIG

Kohlgartenstr. 15
04315 Leipzig
T 0341 / 33 20 98 - 0
F 0341 / 33 20 98 - 90
info@werner-wohnbau.de

wALLDORF

Daimlerstraße 32-34
69190 Walldorf
T - 06227 / 65503 - 0
F - 06227 / 65503 - 99
info@werner-wohnbau.de

Essen

Schürmannstraße 16
45136 Essen
T 0201 / 246 73 - 500
F 0201 / 246 73 - 799
info@werner-wohnbau.de

NÜRNBERG

Marienbergstr. 94
90411 Nürnberg
T 0911 / 63 32 22 - 10
F 0911 / 63 32 22 - 39
info@werner-wohnbau.de

HAMBURG

Schleidenstraße 3
22083 Hamburg
T 040 / 334 87 57 - 0
F 040 / 334 87 57 - 19
info@werner-wohnbau.de

FRANKFURT

Trakehner Str. 7-9
60487 Frankfurt am Main
T 06101 / 80255 - 0
F 06101 / 80255 -29
info@werner-wohnbau.de

Auszeichnungen

Award_TopJob
Award_Top100
Award_Ethics
Award_TüvIso9001
Weblogo_2019_7350051013_Werner-Wohnbau GmbH & Co. KG
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FirmenGESCHICHTE

160

MITARBEITER

7

STANDORTE

9

Musterhäuser

Mit 28 Jahren Branchenerfahrung, kann WERNER WOHNBAU auf eine erfolgreiche Geschichte zurück blicken. Mit über 160 Mitarbeitern an 7 Standorten, ist es uns gelungen ein solides familiengeführtes Unternehmen aufzubauen. Auch in den nächsten Jahren ist es das Ziel, den bestehenden Markt weiter auszubauen.

Ansprechpartner

Heike Müller

Kundenbetreuung / Verkauf

Auszeichnungen

Grundstück gesucht

  • Baugrundstück in Neubaugebieten
  • Baulücken
  • Abrissgrundstücke
  • Alte Gewerbeflächen
  • Grundstücksgröße ab 1.000 m²

Kontaktieren Sie uns gerne !
+49 (0) 77 28 / 64 42 - 0​

KONTAKT

Werner Wohnbau GmbH & Co. KG
T 0 77 28 / 64 42 – 0
info@werner-wohnbau.de

Bürostandorte

NIEDERESCHACH
WALLDORF
NÜRNBERG

FRANKFURT
LEIPZIG
ESSEN

HAMBURG

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IMPRESSUM

Werner Wohnbau
GmbH & Co. KG
T +49 (0) 7728 6442 0
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Firmengeschichte

<h2>1993</h2>Firmengründung

1993

FirmengründungFirmengründung durch die Geschäftsführer Alexander und Michael Werner.
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<h2>1994</h2>Erste Wohneinheiten

1994

Erste WohneinheitenBeginn mit Sanierungen von Denkmal- und Bestandsimmobilien
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<h2>2001</h2>Beginn mit Neubauten

2001

Beginn mit NeubautenBeginn mit der Erstellung von Einfamilien- und Doppelhäusern
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<h2>2008</h2>neues bürogebäude

2008

neues bürogebäudeIm Jahr Jahr 2008 arbeiten acht Mitarbeiter in dem Familienunternehmen. Das damals bezogene Bürogebäude mit bis zu 40 Arbeitsplätzen zeigte klar den in die Zukunft gerichteten Blick
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<h2>2009</h2>Sanierungsteam aufgebaut

2009

Sanierungsteam aufgebautAufbau eines neuen Teams mit der Spezialisierung auf die Sanierung von Bestandsimmobilien
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<h2>2013</h2>Über 300 Wohneinheiten

2013

Über 300 WohneinheitenWerner wohnbau verkauft erstmals mehr als 300 Wohneinheiten pro Jahr an seine Kunden. In der mehrzahl sind dies junge Familien und paare.
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<h2>2013</h2>Einstieg in den Wohnungsbau

2013

Einstieg in den WohnungsbauMit dem Wohnungsbau wurde ein neues und somit das dritte Geschäftsfeld bei Werner Wohnbau eingeführt
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<h2>2019</h2>Bereits sechs Bürostandorte

2019

Bereits sechs Bürostandortein Nürnberg und Leipzig werden zwei weitere Bürostandorte eröffnet. Somit ist werner wohnbau deutschlandweit an sechs Standorten vertreten.
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<h2>2019</h2>Neuer Büro Hauptsitz

2019

Neuer Büro Hauptsitz2019 konnte Werner Wohnbau in das neue Bürogebäude am hauptstandort niedereschach einziehen.
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<h2>2020</h2>120 Mitarbeiter

2020

120 MitarbeiterWerner Wohnbau hat deutschlandweit zwischenzeitlich 120 Mitarbeiter
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TOP 100 Innovator

Auch in 2022 gehören wir wieder zu den Innovationsführern des deutschen Mittelstands. Bereits zum elften Mal haben wir den Sprung in die Innovationselite geschafft.

11 x TOP 100!

2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2022

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TOP JOB

Im Februar 2021 wurden wir vom Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel mit dem Top-Job-Arbeitgebersiegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten ausgezeichnet.

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ETHICS in BUSINESS

WERNER WOHNBAU bekennt sich zur Werte-Allianz „Ethics in Business“ in der Geschäftswelt. Wir handeln nach hohen ethischen und moralischen Grundsätzen und bekennen uns klar zur unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung.

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ISO - Zertifizierung 9001:2015

Um die Qualität und die zahlreichen Abläufe in unserem Unternehmen noch weiter zu perfektionieren, haben wir ein umfangreiches Qualitätsmanagement- System aufgebaut. Dafür sind wir nach eingehender Prüfung vom TÜV SÜD im März 2018 erneut zertifiziert und im März 2019 in der jährlichen Überprüfung bestätigt worden.

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CrefoZert Bonitätssiegel

Die Creditreform Konstanz Müller & Schott  GmbH
& Co. KG  hat uns das Creditreform Bonitätszertifikat (CrefoZert)
verliehen. Damit bescheinigt uns Creditreform eine vorbildliche Bonität.

Basis der Zertifizierung ist eine professionelle
Jahresabschlussanalyse und die Betrachtung der aktuellen Wirtschaftsauskunft
sowie Einschätzungen zur aktuellen Situation und den Zukunftsperspektiven.

Mit dem CrefoZert möchten wir unsere gute Bonität gegenüber
unseren Kunden, Lieferanten und Banken gezielt und vertrauensvoll untermauern.

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